Com o lema ‘Valorizar o Presente, Garantir o Futuro’, a Lista B, encabeçada por Leonor Correia, “apresenta um programa de candidatura sólido e inclusivo, com objetivos claros para reforçar a representatividade, a proximidade, e a inovação no Conselho do Colégio de Especialidade em Análises Clínicas e Genética Humana da Ordem dos Farmacêuticos”, como se lê no documento do programa da candidatura.
No entanto, a Lista B não está sozinha na corrida pela presidência do Conselho do Colégio de Especialidade em Análises Clínicas e Genética Humana, enfrentando a Lista C, de Henrique Reguengo.
Eis o que a lista de Leonor Correia, que é atualmente a presidente do conselho deste colégio, pretende para o próximo triénio:
Representatividade e Proximidade
- “Equipa Representativa: A lista é composta por membros de todas as regiões do país, incluindo as Regiões Autónomas, garantindo que as necessidades e os desafios específicos de cada área são ouvidos e endereçados.
- Fortalecer a Proximidade: Criação e manutenção de canais de comunicação diretos e efetivos com os especialistas, promovendo um diálogo contínuo e aberto entre o Colégio e os farmacêuticos.”
Defesa das Análises Clínicas e Genética Humana
- “Descentralização no SNS: Combate à centralização das análises clínicas e genética humana no setor público, promovendo uma rede descentralizada de laboratórios que garanta o acesso universal aos cuidados de saúde.
- Preservação de Pequenos Laboratórios: Apoio a laboratórios de menor dimensão, reconhecendo a sua importância para a sustentabilidade do setor, o acesso de profissionais ao mercado de trabalho e a acessibilidade de doentes mais vulneráveis, mais envelhecidos, com menor mobilidade, menos capacidades económicas e habitando mais longe dos grandes centros urbanos.”
Reforço da Residência Farmacêutica
- “Apoio Formativo: Fortalecimento da Residência Farmacêutica como um programa estruturante, preparando os residentes para os desafios da prática profissional.
- Rede de Mentoria: Estabelecimento de uma rede de mentoria que conecte especialistas experientes com jovens profissionais, promovendo a transmissão de conhecimento e boas práticas.
- Revisão do Programa: Trabalho conjunto com as entidades competentes para ajustar e otimizar o programa da residência, garantindo alinhamento com as necessidades atuais.”
NexoLab.Space – Plataforma Digital de Partilha de Conhecimento
- “Partilha de Conhecimento: Criação da plataforma NexoLab.Space, orientada para facilitar a partilha de conhecimento técnico-científico e a discussão de desafios da prática profissional.
- Rede de Apoio e Formação: Disponibilização de fóruns de discussão, acesso a artigos científicos, conteúdos formativos e ferramentas digitais de apoio à residência farmacêutica e à prática profissional.
- Discussão Científica: Promoção da interação e troca de experiências entre especialistas e residentes, unindo experiência e entusiasmo pelo conhecimento.”
Oferta Formativa Diversificada e Acessível
- “Cursos e Pós-Graduações: Organização de cursos de pós-graduação e atualização, desenvolvidos em parceria com a Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa (FFUL) e outras entidades.
- Webinares Gratuitos: Continuação da oferta de webinares mensais gratuitos com especialistas conceituados, abrangendo temas atuais e relevantes.
- Workshops: Apresentação de workshops que garantam a troca de experiência técnico[1]laboratorial e a discussão de casos clínicos relevantes.
- Cursos para Apoio ao Ingresso na Residência Farmacêutica. O Colégio continuará a integrar o corpo docente destes cursos participando ativamente na capacitação dos futuros residentes.
- Jornadas Científicas: Organização de jornadas anuais focadas em capacitação, inovação e multidisciplinaridade, destacando a relevância das análises clínicas e da genética humana.
- Colaboração com entidades internacionais ligadas ao setor. O objetivo será a elaboração de programas de formação conjuntos e diversificados.”
Promoção e Inovação na Especialidade
- “Capacitação Contínua: Incentivo à formação contínua e aquisição de novas competências, acompanhando os avanços tecnológicos e científicos do setor.
- Reforço da Relevância Profissional: Contribuição para a definição de critérios de idoneidade e regulamentos que valorizem o papel dos especialistas em análises clínicas e genética humana.”
Participação e Colaboração
- “Colaboração Institucional: Participação em reuniões estratégicas e colaboração com entidades relevantes, fortalecendo a representação da especialidade.
- Participação dos Colegas: Incentivo à participação ativa dos especialistas na construção das prioridades do Colégio, garantindo que as decisões refletem as necessidades da classe.”
A Lista
Segundo o portal da OF, integram a lista B:
- Presidente: Maria Leonor Ferreira Estêvão Correia (CP 5361)
- Jorge José Pisco Queiroz (CP 7530)
- Teresa de Jesus Semedo Fidalgo (CP 8041)
- Filomena Maria Tomé de Brito (CP 8096)
- Maria Vitória Silva Martins Rodrigues (CP 8377)
- Maria Raquel de Castilho Silva Coentrão de Faria (CP 12924)
- Ricardo Teles Homem de Noronha (CP 19465)
As eleições
As eleições para os órgãos nacionais e regionais da Ordem dos Farmacêuticos vão decorrer entre os dias 1 e 8 de fevereiro de 2025.
O sufrágio vai decorrer exclusivamente com recurso ao voto eletrónico, através de uma plataforma específica que garante a autenticidade e o caráter secreto do voto de cada eleitor, bem como a auditabilidade de todo o processo eleitoral.
