A Organon aderiu à iniciativa ‘Migraine Friendly Workplace’, enquanto parte do seu compromisso de aumentar a sensibilização, compreensão e apoio às pessoas com enxaqueca no local de trabalho.
Liderada pela Aliança Europeia das Enxaquecas e Cefaleias (EMHA), esta iniciativa tem como objetivo ultrapassar os mal-entendidos à volta da enxaqueca, dar ênfase aos cuidados e ao apoio no local de trabalho e promover a inclusão no espaço laboral.
Apoiar os colaboradores
A Organon tem como objetivo criar um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam apoiados, compreendidos e capacitados para gerir a sua saúde de forma eficaz, enquanto prosseguem as suas carreiras. A participação na iniciativa ‘Migraine Friendly Workplace’ baseia-se na atual estrutura de bem-estar no local de trabalho da empresa, que inclui:
- Acordos de trabalho flexíveis para acomodar os sintomas da enxaqueca e as necessidades de recuperação
- Acesso a espaços tranquilos nos escritórios para alívio dos sintomas
- Um grupo de recursos para os colaboradores, dedicado à criação de um ambiente acolhedor e inclusivo para pessoas com diferentes tipos de deficiência
- Fóruns de discussão
- Acesso a aplicações de bem-estar
- Formação de gestores e equipas, para aumentar o conhecimento sobre a doença e reduzir o estigma no local de trabalho.
“Enquanto empresa dedicada a apoiar a saúde e o bem-estar das mulheres ao longo da sua vida, reconhecemos o impacto significativo que a enxaqueca pode ter, tanto a nível profissional como pessoal. Ao aderir à iniciativa ‘Migraine Friendly Workplace’, não só estamos a proporcionar apoio prático para aqueles que vivem com enxaqueca, mas também a promover uma maior sensibilização e compreensão entre os colegas, fortalecendo a base para um local de trabalho mais inclusivo”, refere Sofia Ferreira, diretora-geral da Organon em Portugal, em comunicado.
A enxaqueca
É uma doença neurológica com duração habitual entre 4 e 72 horas, acompanhada de náuseas, vómitos e/ou fotofobia (maior sensibilidade à luz) e fonofobia (aversão a sons fortes). Embora o aspeto debilitante de uma crise de enxaqueca afete o dia a dia de uma pessoa, incluindo a sua vida familiar, social e profissional, esta é ainda frequentemente vista como uma queixa menor ou trivial. Como resultado, os seus encargos físicos, emocionais, sociais e económicos tendem a ser pouco reconhecidos.
